Hlavní navigace

Názor k dotazu PS na dobu určitou a marodění od jasná. - není zač, pěkný den >>>>>Dobrý den >>>>>>>>>>Zaměstnanec má pracovní...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 11. 2013 12:12

    jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den
    >>>>>
    >>>>>Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou a to
    >>>>>je do 7.12.2013, v říjnu se mu stal pracovní úraz a
    >>>>>teď
    >>>>>marodí. Vedoucí mu nechce prodloužit pracovní
    >>>>>smlouvu.
    >>>>>Jak se bude postupovat?
    >>>>>Já ho 8.12.2013 odhlásím na OSSZ a ZP a pak jak
    >>>>>donese
    >>>>>vyplněné papíry pro Kooperativu tak já vypočítám ušlý
    >>>>>výdělek a pošlu na Kooperativu? Je to správně?
    >>>>>
    >>>>>Prosím o konzultaci.
    >>>>>
    >>>>>Děkuji
    >>>>
    >>>>Ano, přesně tak. 7.12.2013 bude jeho posledním
    >>>>pracovním dnem, k tomuto datu jej odhlásíte na SP a
    >>>>ZP,
    >>>>vystavíte zápočtový list a po výplatě za prosinec
    >>>>vyhotovíte ELDP. Jakmile ukončí nemocenskou provedete
    >>>>odškodnění pracovního úrazu.
    >>>
    >>>A lístky na peníze si budete posílat sám nebo to bude
    >>>nosit mě a já to budu posílat na OSSZ?
    >>
    >>Správný postup je, že by to mělo jít přes vás. Ale
    >>stává se, že po ukončení PP si zaměstnanci lístky pro
    >>OSSZ doučují sami.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).