Re: Nárok na dovolenou
Určitě nemusíte zjišťovat, jaký nárok měl zaměstnanec u bývalého zaměstnavatele, a v tomto případě vzniká nárok 9/12 z celoročního nároku, protože se počítají pouze plné kal.měsice.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.