Hlavní navigace

Názor k dotazu Úmrtí zaměstnance od all - Re: úmrtí zaměstnance Musíte spočítat nárok dovolené jako u...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 12. 2013 7:31

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: úmrtí zaměstnance
    Musíte spočítat nárok dovolené jako u každého jiného zaměstnance, který by skončil pracovní oměr 12.12. Tzn. zjistit, zda odpracoval min. 60 dnů, pokud ano, bude mít nárok na 11/12 celoročního nároku kráceného za zameškané dny, pokud nemoc trvala víc jak 100 dní za 1/12 a za každých dalších 21 dní další 1/12.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).