Re: Zaměstnanec nechodí do práce/svátky
Zaměstnanec podal okamžité zrušení prac. poměru a trvá na tom, že není schopen práce a dokládá jen vyjádřením praktické lékařky. My jsme si vyžádali posudek závodního lékaře, ten konstatoval, že nevidí důvod, proč by zaměstnanec nemohl pracovat, když mu ani lékařská komise nepřiznala invalidní důchod. Zaměstnanec si zajistil právníka, který nám napsal, že trvá na okamžitém zrušení PP dle § 56 a že jsme povinni zaměstnanci zaplatit 3 měsíční mzdu, jak je v § 56 uvedeno a že zaměstnanec může svůj zdravotní stav doložit, což zatím neudělal. My zaměstnance žalujeme přes právníka, že je jeho okamžité zrušení PP neplatné, jelikož lékařský posudek praktické lékařky je nedostačující.
