Re: dovolená za odpracované dny
A proč počítáte do 20.12 ? Případně potom čerpaná dovolená se rovněž považuje za výkon práce. Ale i tak to víc jak na 1/12 za 21 odpracovaných dní nevyjde, takže pokud máte ve firmě nárok za rok na 20, a těch min. 21 dní opracoval, tak náleží 1,5 dne dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.