Re: Nástup do zaměstnání a těhotenství
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr bez uvedení důvodu i když jste nemocná, těhotná, cokoliv, kromě prvních 14 dnů nemoci. Co by z toho měl, kdyby vás zaměstnávatl nadále a mohl čekat, že se tam 3 roky neobjevíte a on vám za nic ještě bude proplácet nárok na dovolenou za MD ?
Myslím, že tohle bude nejpravděpodobnější varianta. Stačí, že vám prvních 14 dnů bude vyplácet náhradu mzdy. Vždyť sama píšete, že jste prakticky ještě nic neodpracovala. A pokud jste si jako OSVČ nic neplatila, tak vám stejně nárok na PPM nevznikne. Takže po porodu budete mít rodičovský příspěvek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.