Hlavní navigace

Názor k dotazu Dotaz-mzdy od atreus - Re: dotaz-mzdy Výpověď může dát, ale jen ze zákonných...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 1. 2014 9:07

    atreus

    Re: dotaz-mzdy
    Výpověď může dát, ale jen ze zákonných důvodů.
    "Je tato smlouva platná, pokud ji zaměstnanec podepíše?" - jaká smlouva?
    U výpovědi zaměstnanec podepisuje pouze její převzetí, neplatnosti se může dovolat u soudu do 2 měsíců.

    Ve zkušební době se většinou pracovní poměr zrušuje, ale to neznamená, že by nebylo možné použít výpověď.
    Např. zaměstnanec má pracovní poměr od 1. 1. do 31. 12. 2014, 3 měsíční zkušební doba. Firma se rozhodne zrušit část firmy k 31. 5. 2014. Mohla by zrušit ve zkušební době, tedy nejpozději koncem března, ale pak by neměla v dubnu a květnu to místo obsazené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).