Hlavní navigace

Názor k dotazu Ukončení pracovní poměru od . - Re: Ukončení pracovní poměru >>>>Dobrý den, dnes u nás...

  • 4. 2. 2014 14:20

    . (neregistrovaný) 77.240.103.---

    Re: Ukončení pracovní poměru
    >>>>Dobrý den, dnes u nás končí zaměstnanec. Od zítřka je
    >>>>mu přiznán předčasný starobní důchod. Mohli byste mi
    >>>>poradit, jestli je třeba ukončit tento pracovní poměr
    >>>>dohodou s důvodu přiznání tohoto důchodu, a nebo mu
    >>>>můžu ukončit poměr bez jakékoliv dohody a jen ho
    >>>>odhlásím
    >>>>ze soc. a zdrav. pojištěni. Předem vám moc děkuji.
    >>>Pracovní poměr ukončit musíte, dohoda o ukončení musí
    >>>být písemná. Důvod v dohodě uvést musíte pouze v
    >>>případě, že to zaměstnanec bude požadovat.
    >>
    >>Co je to za blbost ? Proč by musela ? PP skončí,
    >>jestliže buď zaměstnanec požádá o ukončení PP dohodou,
    >>nebo
    >>dá sám výpověď. Zaměstnavatel, pokud nemá zákonný
    >>důvod, tak žádný PP ukončit ani nemůže. Přiznání
    >>důchodu
    >>žádným zákonných důvodem není. !!!
    >To máte pravdu. Ale jestli se nepletu, tak při
    >předčasném důchodu člověk pracovat nemůže, takže je v jeho
    >zájmu, aby ukončil (v tomto příp


    Spíš to byla reakce na dotaz zástupce zaměstnavatele

    " ukončit tento pracovní poměr
    >>>>dohodou s důvodu přiznání tohoto důchodu, a nebo mu
    >>>>můžu ukončit poměr bez jakékoliv dohody "

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).