Hlavní navigace

Názor k dotazu Minimální mzda a průměr na dovolenou od P.C. - Re: Minimální mzda a průměr na dovolenou >>>>>Ne. Musí...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 2. 2014 0:29

    P.C. (neregistrovaný) 84.242.91.---

    Re: Minimální mzda a průměr na dovolenou
    >>>>>Ne. Musí být nejméně 50,60.
    >>>>
    >>>
    >>>To je nějaké divné... Minimální mzda je přece
    >>>minimální odměna za práci, ale za dovolenou se přece
    >>>vyplácí
    >>>náhrada mzdy. Existuje tedy nějaký předpis o
    >>>minimální
    >>>náhradě mzdy?
    >>>
    >>>Díky
    >>
    >>Ještě doplním. Za dovolenou náleží průměr a jeho
    >>výpočet je v zákoně přesně definovaný, o nějakém
    >>minimu se

    >>tam nepíše. Ovšem s NOZ přichází nová smluvní
    >>volnost,
    >>takže vše bude možné...
    >
    >To není žádná novinka, § 357 ZP vám nic neříká?
    >§ 357
    >(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než
    >minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci
    >vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba
    >průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek
    >na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také
    >při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).

    Díky, to jsem přehlédl. Teď už jde jen o to, jestli si můžeme dovolit přepočítat průměrnou minimální hodinovku na celý měsíc - to potom vyjde krásná nová minimální měsíční mzda: 50,60 * 40 * 4,348 = 8800.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).