není zač
>>>>Dobrý den, >>>>velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální >>>>zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým >>>>průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou >>>>měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy, >>>>tedy >>>>10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný >>>>hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo >>>>stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a >>>>hodinový >>>>výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje >>>>hodinovou >>>>minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění. >>>>A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na >>>>pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být >>>>v >>>>průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen >>>>1++? >>>>Velice děkuji. >>>>Přeji hezký den. >>> >>>Paní Jasná nebo někdo jiný poradíte, prosím? > >
