Není zač.
>>>>>Dobrý den, prosím pokud mám pracovní smlouvu na dobu >>>>>neurčitou a zaměstnavatel chce pro nedostatek práce >>>>>propouštět více lidí .. i mne mám právo na odstupné? >>>>>a >>>>>pokud ano prosím za kolik měsíců , jak se to počítá? >>>>>Moc děkuji >>>> >>>>záleží na délce zaměstnání >>> >>>4 roky >> >>§ 67 >>(1) Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání >>pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z >>důvodů >>uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž >>důvodů, přísluší od zaměstnavatele při skončení >>pracovního >>poměru odstupné ve výši nejméně >>c) trojnásobku jeho průměrného výdělku, jestliže jeho >>pracovní poměr u zaměstnavatele trval alespoň 2 roky, >> >>hodinový průměr spočítaný z předešlého čtvrtletí x >>týdenní úvazek x 4,348 x 3 = odstupné >> >>neodvádí se ZP a SP, jenom daň
