Hlavní navigace

Názor k dotazu Co patřří do minimální mzdy? od Líba - Re: Co patřří do minimální mzdy? Vypadá to, že...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 2. 2014 12:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Co patřří do minimální mzdy?
    Vypadá to, že jim mzdy dělá zaměstnavatel sám. Mzdová účetní přece musí vědět co, proč a jak počítá. Jestliže je mzda stanovená tak, že při malých tržbách nedosahuje minimální mzdy, mělo by se doplatit tak, aby mzda odpovídala odpracované době. Při měsíční mzdě 8500,- nebo 50,60 na hodinu při hodinové. Napsat někomu dovolenou, aniž by ji zaměstnanec čerpal, je samozřejmě naprosto nepřípustné. Tím by stejně nedorovnala mzdu do minima, pokud ovšem nevykázala o to méně odpracovaných hodin.

    Ponechám stranou otázku, jestli prodavačka má mít minimální mzdu jako zaručenou mzdu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).