Re: Výpověď pro nadbytečnost
Leden a únor bude mít průměrem pro náhrady ( ZP § 208 překážky na str.zaměstnavatele) oba měsíce . Při skončení pr.pom. dáte do výplaty dodstupné. Výhodnější pro zaměstnavatele by byla dohoda o skončení s vyšším odstupným a dřívějším datem ( neodvádí se pojistné- ušetří)- zaěstnanec by však musel souhlasit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.