Re: Skončení PP a ochranná lhůta
>>>>>>>>> >>>>>>>>>>Zam-ec skončil PP k 31.07.2013 z důvodu nadbytečnosti >>>>>>>>>>("slíbeno" 3-měsíční odstupné). V ten samý den >>>>>>>>>>nastoupil na nemocenskou. Již jsem se zde dověděla, >>>>>>>>>>že >>>>>>>>>>ochranná lhůta se v tomto případě na něho nevztahuje, >>>>>>>>>>takže >>>>>>>>>>až od 21. kal. dne mu bude OSSZ vyplácet nemocenské >>>>>>>>>>dávky. Ale už jsem zde nenašla, jak bude mít >>>>>>>>>>započítány ty 3 týdny - měl se nahlásit na ZP, ÚP? >>>>>>>>>>Jak >>>>>>>>>>se tato >>>>>>>>>>doba bude vykazovat např. v DPFO za 2013? Postačí >>>>>>>>>>čestné >>>>>>>>>>prohlášení? >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>Děkuji za rady. >>>>>>>>> >>>>>>>>>Myslím, že už jsem se jednou ptala, jakým způsobem >>>>>>>>>byl >>>>>>>>>PP ukončen a vy jste již neodpověděla. >>>>>>>>tazatelka asi vůbec netuší, že pracovní poměr možná >>>>>>>>vůbec neskončil.
>>>>>>trvá. Tomu odpovídá i to, že nedostal vyplacené >>>>>>odstupné. >>>>>> >>>>> >>>>>Ma vsechny doklady, potvrzeni o zamestnani i ELDP. >> >>>Vás zajímá, jak se vykazuje doba, kdy už nebyl >>>zaměstnanec, ale ještě nebral nemocenskou. Na ZP měl >>>nahlásit >>>nemoc po skončení PP, dokládá se kopií neschopenky. >>>Na >>>ÚP ho nezaregistrují, dokud nemá neschopnost >>>ukončenou. V daňovém přiznání se to nijak neprojeví, >>>tam zapíše >>>jen údaje z potvrzení o zdanitelných příjmech. >> >>A jak postupovat, kdyz nemocenskou na ZP nenahlasil? >>Da se to "dodatecne"? > >Myslím, že v tom není problém.
A co když pracovník předpokládal, že když poslední den pracovního poměru onemocněl, pracovní poměr neskončil a stále po dobu nemoci pokračuje ?
