Připomenout zapomenuté heslo
19. 2. 2014 8:19
Re: Skončení PP a ochranná lhůta Takže pokud- dostal VÝPOVĚĎ, která mu končila 31.7.2013 a on 31.7.2013 onemocněl, tak vlastně byl pořád v pracovním poměru i po dobu nemoci- ukončil PP dohodou k 31.7.2013, tak pracovní poměr také skončil 31.7.2013Nejsem personalista a snažím se to pochopit.
