Re: dovolená
nárok 16 dnů je celoroční (tedy kdyby pracoval celý rok) při práci 5 dnů v týdnu je nárok 4 týdny x 5 dnů práce v týdnu = 20 při práci 4 dny v týdnu je nárok 4 týdny x 4 dny práce v týdnu = 16 jestli neměl předchozího zaměstnavatele do 9.2.2014 vznikne po odpracování alespoň 60 dnů nárok na 16 dnů, které budou kráceny podle trvání PP, tedy na 10/12, kdyby byl předchozí zaměstnavatel do 9.2.2014, byl by nárok na 11/12
