Re: Zdanění náhrady při prac. úrazu
No ono to vzniklo, tak, že zaměstnavatel řekl zaměstnanci, že mu to buď zdaní, pak bude daň dělat 3.000,- (nevím, kde na to přišel), nebi si to zdaní sám v ročním zúčtování. Tak zaměstnanec si jasně vybral tu druhou možnost. Jak říkám, výdělek za rok i ta náhrada, když se to sečte a udělá vyrovnání ani nezakládají žádnou daň. Zaměstnanec se už se zaměstnavatelem nechce o tom bavit, nebylo tam dobré jednání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.