Hlavní navigace

Názor k dotazu Výpočet mzdy - moc prosím mzdové od D.P. - Mockrát děkuji a přeji hezký den >>>>Dobrý den....

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 3. 2014 6:20

    D.P. (neregistrovaný)

    Mockrát děkuji a přeji hezký den
    >>>>Dobrý den. Prosím o kontrolu. Zaměstnanec pracuje za
    >>>>minimální mzdu 8500,- Kč. V 2/2014 čerpal 3 dny
    >>>>dovolené. Programem spočítáno - náhrada za dovolenou
    >>>>1214,-
    >>>>Kč ( 24 hodin x 50,60 ( min. hod. mzda) Základní mzda
    >>>>7255,- ( 8500:20x17) - celkem hrubá mzda 8439,- A
    >>>>nyní
    >>>>si nejsem jista, zda mu nemusím dopočítat mzdu do
    >>>>minima což je 8500,- Kč. Moc děkuji za radu .
    >>>
    >>>Nic nedopočítáváte, protože hrubou mzdu má nížší díky
    >>>dovolené, ne kvůli odprac. hodinám.
    >>>8500 : 160 x 136 = 7225
    >>>Pokud by za odprac. hodiny měla méně než 7225, pak
    >>>byste do této částky musela provést doplatek do
    >>>minim.
    >>>mzdy.
    >>>Nezapomeňte však navýšit základ ZP na 8500 a z této
    >>>výše ZP odvést.
    >>Moc děkuji , ano mzdu má 7225 - jsem se přepsala a ZP
    >>odvádím z minima 8500,- Mohu se prosím ještě zeptat
    >>na
    >>výpočet 8500:160x136 ? odkud částka 160 a 136? Já to
    >>tedy kontroluji tak, že spočítám základní mzdu
    >>vydělím
    >>počtem pracovních dnů v měsíci a vynásobím počtem
    >>odpracovaných dnů.
    >
    >Vy počítáte ve dnech, já v hodinách. Ne vždy má
    >odpracované celé dny, může část směny pracovat, pak může mít
    >omluvené prac. volno, může mít na zbytek dne
    >nemocenskou, OČR.... Proto je lepší počítat v hodinách.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).