Re: opakování doby určité
No ono jde o to, že s tím přišla zaměstnankyně sama, že jí to takto vyhovuje - takže je to v principu ochrany zaměstnance, když mu jako zaměstnavatel vyhovíme, ne? Na školení mi potvrdili, že to tak lze, ale chtěla jsem další názory, abych právě něco neporušila. Ještě mám jeden příklad - když máme paní na záskoky ale placenou ze smlouvy(ne dohody), tak jí můžeme vzít jen 3x a pak se s ní musíme rozloučit, i když jí záskoky vyhovují a my jsme s ní spokojení. Nebo na její žádost můžeme ty smlouvy opakovat? Není právě diskriminace, to, že ji můžeme vzít pouze 3x?
Moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.