Re: OT-názory-povinná certifikace mzdove
Svoji mzdu by si měl umět každý >>zkontrolovat. A jestli neumí a není schopen se to >>naučit, >>nebo chce nějakou radu, pak o ni může požádat někoho, >>kdo to zná a umí. > >Zajímavé, když já tady píšu, že každý zaměstnanec by >měl znát rozdíl mezi výpovědí a dohodou, aby tady >nebyly dotazy typu - okamžitá výpověď dohodou - tak se do >mě všichni opřou s tím, že přece chudáci zaměstnanci >(mnohdy jsou to i mzdové účetní, co se tady takto ptají) >a najednou mají zaměstnanci umět si spočítat mzdu ??? >Takže přečíst celkem srozumitelné § v zákoníku práce >nikoliv ale výpočet mzdy ano ? Já tedy nevím, ale u nás >jsou pohotovosti, příplatky za přesčasy, soboty , >neděle, svátky atd. a to se mi opravdu nezdá, že každý >zaměstnanec je schopen tento výpočet pochopit. >Nějak vám v tomto nerozumím. No já si myslím, že zam-nec by měl znát i ten rozdíl mezi výpovědí a dohodou (nebo aspoň vědět, že existuje něco jako ZP, kde se to dá v případě potřeby najít), i by měl vědět, že mzda se nějak počítá a měl by si umět ujasnit věci, které se ho týkají. ( Jakože důchodce nemusí podrobně studovat PPM a mladá maminka 2.pilíř). A to včetně zámečníků a neurochirurgů - ti druzí na tom bývají v tomto ohledu hůř :).
