Názor k dotazu Výpověď zaměstnanci od pája - Re: Výpověď zaměstnanci ve zkušební době a on si...

Re: Výpověď zaměstnanci
ve zkušební době a on si poštu nepřevzal a
>>>>>dopis se
>>>>>Vám vrátil zpět s uvedením posledního dne úložní doby
>>>>>na poště, pak jeho pracovní poměr skončil tímto
>>>>>uvedeným dnem.
>>>>
>>>>Ano tu jsem tu zaslala zrušení PP ve zkušební době,
>>>>ale jsem si myslela, že by to mělo být, že porušil
>>>>pracovní kázeň. A děkuji za reakci.
>>>
>>>Melete všechno dohromady, zrušení ve zkušební době,
>>>přitom píšete, že jste zaslala výpověď a ke všemu
>>>ještě
>>>"myslíte", že porušil pracovní kázeň - kdy tento
>>>pojem
>>>zákoník práce už ani nezná. Musíte si rozmyslet, co
>>>vlastně jste chtěla udělat a udělala.
>>
>>Nezlobte se, ale mzdy jsem začala dělat teprve
>>nedávno
>>a bohužel v tom ještě nemám takovou praxi, proto jsem
>>se obrátila na tuto diskuzi a žádám o radu. Když mi
>>zaměstnanec nic neoznámí a přestane mi chodit do práce
>>v
>>půlce měsíce, a když mu volám a on pořád říká, že
>>nemá
>>čas, tak co s ním? Zřejmě poštu s výpovědí (zrušení
>>PP
>>ve zkušební době) nepřevezme, tak jak to mám dát do
>>výplat, když se mi tedy vrátí dopis a bude tam už
>>říjnový datum, tak co ze zbylou půlkou měsíce, když
>>nechodil
>>do práce?To mu zřejmě asi jen tak proplatit nemůžu.
>>Předem se omlouvám za svoji neznalost,ale proto to
>>zjišťuji tady.
>
>Přečtěte si znovu odpověď Kary. Jinak musíte si
>ujasnit, co je výpověď, co zrušení PP, protože v tom je
>podstatný rozdíl. Doručování je rovněž upraveno v zákoníku
>práce

máte snad nějakého šéfa, který rozhodne,ne? Kdo vám podepisuje takovéto rozhodnutí?