Hlavní navigace

Názor k dotazu Vice propustek v 1den od xJ - Re: vice propustek v 1den NV č. 590/2006 Sb.,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 10. 2014 19:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: vice propustek v 1den
    NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
    Vyšetření nebo ošetření
    a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
    b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).

    Je jedno, jestli je na propustce jedno razítko nebo několik.
    Zřejmě byla u více lékařů.
    Zaměstnavatel když nechce zaplatit v takovém případě skutečně zameškanou dobu (předpokládám, že zaměstnanec strávil 6 hodin mimo pracoviště), musí
    postupovat podle vyhlášky a nemůže stanovit náhodně počet hodin.

    Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil?

    Bylo toto zařízení nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout?

    Bylo vyšetření nebo ošetření možné provést mimo pracovní dobu?

    Podle odpovědí na otázky má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy v rozsahu, který vyplyne z odpovědí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).