Hlavní navigace

Názor k dotazu Výpovědní doba - invalidita od RenOn. - Re: Výpovědní doba - invalidita >>>>Dobrý den, prosím o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 16. 10. 2014 13:50

    RenOn. (neregistrovaný) 90.182.217.---

    Re: Výpovědní doba - invalidita
    >>>>Dobrý den, prosím o radu zkušené: zaměstnanec byl rok
    >>>>v pracovní neschopnosti, byl mu přiznán plný
    >>>>invalidní
    >>>>důchod a donesl potvrzení závodního lékaře, že nemůže
    >>>>vykonávat práci, kterou má uvedenou v pracovní
    >>>>smlouvě. Zaměstnavatel pro něj jinou práci nemá,
    >>>>proto
    >>>>zaměstnanec dostane výpověď dle par. 52e ZP. Nejsem
    >>>>si
    >>>>jista, jak je to v tomto případě s výpovědní dobou.
    >>>>Jelikož
    >>>>pro něj zaměstnavatel nemá práci, tak zaměstnanec
    >>>>bude
    >>>>do konce výpovědní doby na neplaceném volnu? A po
    >>>>dohodě se zaměstnavatelem si bude hradit ZP? Nebo ZP
    >>>>nemusí, když má přiznaný invalidní důchod? Děkuji za
    >>>>Váš
    >>>>čas, ochotu a názory.

    >>Děkuji. Takže pokud to chápu správně, tak do konce
    >>výpovědní lhůty, tj. do 31.12., bude zaměstnanec
    >>chodit
    >>do práce, i když pro něj zaměstnavatel práci nemá?
    >>Nebo
    >>ho zaměstnavatel nechá doma a bude ho platit náhradou
    >>mzdy?
    >
    >vydal poskytovatel pracovnělékařských služeb POSUDEK?
    >je v něm :že pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost k
    >výkonu práce?
    Ano, vydal.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).