Re: nárok na volno u osmělého zaměstnanc
V KS bývalo zakotveno právo na 1 den pracovního volna s náhradou mzdy za čtvrtletí pro těhotné a osamělé pečující o dítě do 15 let, já si myslím, že je to diskriminace kvůli rodinnému stavu, tak jsem to přestala sledovat.