Hlavní navigace

Názor k dotazu Nevyčerpaná dovolená od all - Re: Nevyčerpaná dovolená Ale tak to není ani jedno."neměl...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 11. 2014 9:19

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Ale tak to není ani jedno.

    "neměl být problém převést do dalšího roku" není správně, protože zaměstnavatel má povinnost určit čerpání dovolené v roce, kdy na ni vznikl nárok. Převést se dá pouze z důvodů uvedených v zákoníku práce.
    Ve státní správě i přes určitou volnost v nařizování termínu čerpání dovolené je striktně dáno, že dovolená za kalendářní rok musí být vyčerpána. Samozřejmě s výjimkami např. nemocných pracovníků, MD, RD a v naprosto vyjímečných případech - z provozních důvodů.
    Takže zaměstnavatel ve státní správě takto pouze nakopává zaměstnance k tomu, aby si dovolenou vyčerpali v termínu, který sami chtějí, protože jinak jim dobu čerpání nařídí, protože žádnou dovolenou převádět "jen tak" prostě nebude.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).