Hlavní navigace

Názor k dotazu Nevyčerpaná dovolená od Prosímmm - Re: Moc děkuji, hezký den >řád>>hodně práce, chtějí si...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 11. 2014 10:18

    Prosímmm (neregistrovaný) 81.19.2.---

    Re: Moc děkuji, hezký den
    >řád
    >>hodně práce, chtějí si ji vybrat v lednu, tak jim ju
    >>mám do konce roku nařídit?
    >>Že je stále hodně zakázek by mohli být naléhavé
    >>provozní důvody nebo si to vysvětluji špatně -
    >>omlouvám se,
    >>ale nemám v tomto moc zkušeností a pan jednatel si
    >>dovolenou prostě nechce vybrat...
    >>Koukala jsem na:
    >>(1) Čerpání dovolené podle § 211 je zaměstnavatel
    >>povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal
    >>v
    >>kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na
    >>dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání
    >>překážky
    >>v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní
    >>důvody.
    >
    >Pokud při případné kontrole z IP obhájíte naléhavé
    >provozní důvody, pak dovolenou převést do následujícího
    >roku můžete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).