Hlavní navigace

Názor k dotazu ŘD při ukončení prac. poměru v lednu od Líba - Není zač. >>>>>Pracovník pracoval celý rok 2014 a v...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 1. 2015 8:49

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Pracovník pracoval celý rok 2014 a v lednu 2015
    >>>>>ukončuje prac. poměr. Dělám velkou chybu, když mu dám
    >>>>>dovolenou za leden ve výši 1/12?
    >>>>>Vím, že by na ni nemel mít nárok, protože
    >>>>>neodpracoval
    >>>>>v tom daném roce potřebný počet dní. Ale vždyť přece
    >>>>>pracoval aspoň ten leden a za to by měl dovolenou
    >>>>>dostat, ne?
    >>>>>Děkuji
    >>>>
    >>>>Končí 31.1.? Tak má nárok na 1/12 za 21 odpracovaných
    >>>>dnů. Nebo je neodpracoval?
    >>>Odpracoval je. Ale domníval jsem se, že pro nárok na
    >>>dovolenou je třeba odpracovat 60 dní, a to každý rok.
    >>
    >>Pokud neodpracuje 60 dnů, tak § 214.
    >Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).