Není zač.
>>>>>Pracovník pracoval celý rok 2014 a v lednu 2015
>>>>>ukončuje prac. poměr. Dělám velkou chybu, když mu dám
>>>>>dovolenou za leden ve výši 1/12?
>>>>>Vím, že by na ni nemel mít nárok, protože
>>>>>neodpracoval
>>>>>v tom daném roce potřebný počet dní. Ale vždyť přece
>>>>>pracoval aspoň ten leden a za to by měl dovolenou
>>>>>dostat, ne?
>>>>>Děkuji
>>>>
>>>>Končí 31.1.? Tak má nárok na 1/12 za 21 odpracovaných
>>>>dnů. Nebo je neodpracoval?
>>>Odpracoval je. Ale domníval jsem se, že pro nárok na
>>>dovolenou je třeba odpracovat 60 dní, a to každý rok.
>>
>>Pokud neodpracuje 60 dnů, tak § 214.
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.