Hlavní navigace

Názor k dotazu ŘD při ukončení prac. poměru v lednu od Puamik - Re: Není zač. Ve vašem příkladu má tedy u...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 1. 2015 10:05

    Puamik (neregistrovaný)

    Re: Není zač.
    Ve vašem příkladu má tedy u předchozího zam. nárok na 8/12 a u nového na 4/12.

    No a když nastoupil 15/10 a měl předtím zam., tak má u starého zam. nárok na 9/12 a u nového pouze na 2/12?

    Jenom proto, že přestoupil z firmy do firmy o měsíc později, tak má méně dovolené?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).