Hlavní navigace

Názor k dotazu "písemně informovat" dle zák. práce od Eva77 - Re: "písemně informovat" dle zák. práce Ano, to je...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 2. 2015 15:46

    Eva77 (neregistrovaný) 93.89.109.---

    Re: "písemně informovat" dle zák. práce
    Ano, to je doručení např. výpovědi, má to podmínku, že zaměstnanec musí mít el. podpis. Domnívám se, že písemně informovat, by mohlo být jednodušší. Jde mi o výklad tohoto třeba ze školení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).