Re: nástup do prac. procesu po PÚ
V tom případě, ať si vedení vyžádá stanovisko právníka. Ale znovu opakuji, pokud váš smluvní lékař vydal lékařský posudek, zaměstnavatel je povinen jen dodržovat to, co v něm je. Víc nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.