Re: přesčas a proplacení
Pokud bude vybírat náhradní volno, pak se tyto hodiny do celkového počtu přesčasových hodin nezapočítavají. 150 přesčasových hodin je limit, který může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit. Zbývajících 266 přesčasových hodin je na dohodě mezizaměstnancem a zaměstnavatele.
Přečtěte si ZP § 93.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.