Re: Múžeme propustit v době nemoci?
Výpověď podle § 52 g) ZP je v době nemoci možná, ale má několik úskalí. Jedním z nich jsou lhůty - 2měsíční subjektivní, roční objektivní. Musíte označit právní povinnost, kterou porušil a tomuto porušení přiřadit stupeň intenzity. Zmiňujete opakované porušování, zřejmě se má jednat o soustavné méně závažné porušování povinností. Výpověď z tohoto důvodu vyžaduje písemné upozornění na možnost výpovědi, po něm musí následovat další porušení, aby byla završena soustavnost (jak poruší v době PN, si neumím představit), další lhůta je uzákoněna mezi písemným upozorněním a doručením výpovědi (6 měsíců). Nevím, jestli u nečinnosti máte jistotu, že byla způsobena přinejmenším z nedbalosti. "Hodil se marod" - tím porušil co? Ještě bych výpověď zvážila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.