Re: DPP - podepsané prohlášení a FU
Hlavně se zaměstnankyně zeptejte, zda nemá podepsané prohlášení na letošní rok u zaměstnavatele, u kterého čerpá mateřskou dovolenou. To by u vás prohlášení podepsat nemohla, musela by podpis zrušit nejdříve na předchozím prohlášení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.