Re: není zač
>>>Zápočet práce musí být stanoven dle pracovních smluv, >>>nebo stačí , když nový zaměstnanec donese česné >>>prohlášení , že výpis o zaměstnání a zařazení je >>>pravdivý ? >>>Nemá čím by doložil pracovní zařazení. >> >>Tak jistě mu dáváte k vyplnění dotazník, kde vám >>vypisuje přesný průběh praxe, což stvrzuje svým >>čestným >>prohlášením. Předchozí pracovní smlouvy vám vůbec >>není >>povinen předkládat. > >ano, přesně tak to dělám, jen jsem znejistila , jestli >to tak může být. Děkuji Moooc
