Re: Nárok na dovolenou
Ano, pro účely dovolené se počítá čerpaná dovolená a placené svátky jaké odpracované dny.
"Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň 14 dnů předem..."
Takže teď už záleží na tom, jestli si ji zaměstnanec chce vybrat nebo jestli ji chce raději zaplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.