Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka
Moc děkuji za odpověď, nebyla jsem si jistá. Zatím není z čeho strhnout, stále je na neschopence. Po ukončení neschopenky prý podepíše i ukončení prac. poměru dohodou. (Je to zdravotní sestra a na její místo už musela být přijata nová zdrav. sestra.) Může jí zaměstnavatel ten 1,5 dne (co je nad 2/12) nechat, pokud obě strany budou souhlasit?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.