Re: Porušení pracovní kázně?
Soukromě může pomáhat komu chce a jak chce. To máte pokryté tím, že je to psané na Vás. Není důležité, jestli je předmět stejný jako HPP, ale jestli se činnost manžela shoduje s hlavní činností zaměstnavatele (např. manželka pracuje jako účetní v textilce a nic jí nebrání bez souhlasu zaměstnavatele soukromě účtovat). Ale takové soubory neměl co mít na pracovním počítači a o tisku na tiskárně zaměstnavatele ani nemluvím. Propuštění není asi na pořadu dne, ale pokud bude zaměstnavatel chytrý, tak mu to vytkne a příště ..... .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.