Re: Odstupné - moc prosí mzdové
Zdravím, viděla bych to následovně: 1) 2-měsíční výpovědní lhůta a dle zákona budou náležet 2 průměrné mzdy (pokud nemáte vnitřním předpisem uvedeno jinak) 2) Dle data ukončení pracocvního poměru bude náležet výše odstupného. 0-1 rok u zaměstnavatele = 1-měsíční odstupné 1-2 roky u zaměstnavatele = 2-měsíční odstupné 2-více let u zaměstnavatele = 3-měsíční odstupné
3) Odstupné se vypočítá z průměrného hodinového výdělku (ze stejného se počítá náhrada za dovolenou) průměrný hodinový výdělek * 4,348 * stanovená týdenní pracovní doba (dle prac.smlouvy)
