Re: domácí úkol - mzdy
Ten je při měsíční mzdě obvyklejší. Ale nevím, z čeho paní VH soudí, že při měsíční mzdě náleží pouze mzda a ne náhrada mzdy. Používají se oba způsoby: buď náleží mzda ať svátek je nebo není (= 1. způsob) nebo je ta měsíční mzda o ten svátek pokrácena a za svátek náleží náhrada, tj. je placen hodinovým průměrem (= 2. způsob).
Viz Zákoník práce § 115: (3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.