Hlavní navigace

Názor k dotazu Doba určitá a "nepracovitý zaměstnanec" od all - Re: doba určitá a "nepracovitý zaměstnan >dobrý den, prosím...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 10. 2016 9:42

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: doba určitá a "nepracovitý zaměstnan
    >dobrý den, prosím o radu:
    >mám zaměstnance doba určitá do 31.12.2016, ve smlouvě
    >má plnění vázané na pohyblivou složku-neplní ani na
    >20%, stále někde stojí atd., když mu dáme výpověď vyjde
    >to do konce roku, má jeden dopis vytýkací dle ZP..,
    >jak s ním, pokud to jde, ukončit pracovní poměr před
    >vyplynutím lhůty.


    Domnívám se, že jedině dohodou, nepřiznávat žádnou osobní složku, protože výpověď u vás nic neřeší a na okamžité zrušení PP to asi není.

    >
    >A ještě jeden dotaz:
    >mám zaměstnace, UA, rozvedl se, změnil jméno, vše
    >ostatní r.č., os. č. atd. stejné-změna hlášena na SZ i ZP,
    >musí se vystavit nová smlouva jak to on vyžaduje? nebo
    >stačí jen změna osobních údajů s tím, že smlouva jinak
    >platí v plném rozsahu?
    >
    >Děkuji za radu.

    Při změně iniciál se nevystavuje nová smlouva, to byste napřed nějak museli ukončit tu stávající a přijmout ho do PP znovu. Možná můžete udělat dodatek ke smlouvě, kde uvedete změněné údaje, ale obvykle se ani tohle nedělá.
    Toť můj názor.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).