Re: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
>>>Dobrý den, pokud zaměstnanci začínají pracovat v
>>>neděli noční (22,00 - 6,00) směnou a poslední směna
>>>je
>>>ze
>>>čtvrtku na pátek a svátek je v pátek, kolik dostanou
>>>zaplacených hodin práce ve svátek 100%? Dostanou
>>>zaplacených 5,5 hodiny (je tam přestávka) práce ve
>>>svátek + 2
>>>hodiny svátek tarifem? A pokud zaměstnanec končí ve
>>>čtvrtek ráno, pak už do práce nejde, tak dostane
>>>zaplacených celých 7,5 hodin svátek tarifem? Nějak
>>>jsem se do
>>>toho zamotala, pomůžete mi? Děkuji.
>>
>>Na pravé levé straně nahoře zákony - zákoník práce,
>>tak si je přečtěte a pak tu nemusíte zadávat
>>dotazy...
>>
>>Hezký den...
U nás využíváme § 91 odst. 6 i pro odměňování, takže bychom v tomto případě zaplatili celou noční směnu ze čtvrtka na pátek jako svátek.
>
>JiříJ a Vy byste dokázal správně odpovědět na dotaz
>paní jasné?
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.