Re: zrušení PP ve zkušebce a nová prac.s
Bylo to zrušení pracovního poměru ve zkušební lhůtě ze strany zaměstnance (nechtěl podepsat nové firemní dodatky ke smlouvě), kterou převzal a podepsal jeho vedoucí. Ovšem pak se obě strany domluvily, že to bylo ukvapené rozhodnutí a že zaměstnanec zůstává.. Nejdříve řekli, že se pokračuje v pracovním poměru, takže jsem nic neřešila a teď přišli s tím, ať uzavřu novou pracovní smlouvu, opět se zkušební lhůtou, kdyby se zaměstnancem měli být opět nějaké problémy.
Ale já se obávám, jestli to není nezákonné udělat novou pracovní smlouvu na stejnou pracovní pozici se zkušební lhůtou 3 měsíce, když předchozí poměr vlastně skončil před pár dny.
Děkuji za informace.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.