Re: Rodičovská dovolená
Zákoník práce pro žádost o rodičovskou dovolenou ani pro žádost o čerpání dovolené písemnou formu nepředepisuje,, tudíž je možné obě žádosti uplatnit i ústně. Pisemná forma je průkaznější, ale zaměstnavatel do ní nemůže nutit.