Re: Doba určitá, výpověď, dotace
Záleží na podmínkách té vaší konkrétní dotace. My jsme byli podobné situaci před několika lety. Výpověď ze strany zaměstnance nevadila, jen jsme přestali dotaci dostávat od měsíce, kdy už nebyl naším zaměstnancem. Kdybychom dali výpověď my nebo uzavřeli dohodu, dotace bychom vraceli. V pozdějších smlouvách s ÚP už máme jen to, že PP nesmí skončit z naší strany před ukončením poskytování dotace. Celkem logicky - smlouvu s ÚP uzavíráte vy a nemůžete přece ručit za pozdější rozhodnutí zaměstnance.
