Hlavní navigace

Názor k dotazu Mzda x exekuce x stravenky od ADem - Re: mzda x exekuce x stravenky >>>>Prosím o radu....

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 11. 2016 9:59

    ADem (neregistrovaný)

    Re: mzda x exekuce x stravenky
    >>>>Prosím o radu. Nový zaměstnanec, nástup 3.10. 2016
    >>>>neuvedl v dotazníku, že má exekuce. Zpravovala jsem
    >>>>mzdu,
    >>>>objednala a srazila stravenky, mzdy připravené k
    >>>>výplat, včera večer přišel ex.příkaz, vystavený v r.
    >>>>2009.
    >>>>Mzdu jsem předělala, a deponovala na exekuci. Ale
    >>>>můžu
    >>>>srazit stravenky? Dohoda o srážce na stravenky, je
    >>>>sepsaná při nástupu. Děkuji za pomoc
    >>>
    >>>Stravenky by v tomto případě měl uhradit na pokladně
    >>>firmy.
    >>
    >>My po dohodě se zaměstnance srážíme ze mzdy. Dokonce
    >>i
    >>při insolvenci jsme dostali vyjádření od
    >>insolvenčního
    >>správce, že můžeme strhávat z nezabavitelné částky,
    >>když s tím zaměstnanec souhlasí.


    >
    >Tak s tím nesouhlasím.


    S jedním ins. správcem jsem mluvila osobně a říkal, že to tak dělá spousta zaměstnavatelů. Druhý zaměstnanec mi přinesl písemné vyjádření od svého ins. správce, že s tím také nemá problém. Takže když to nevadí nám, ins. správci ani zaměstnanci, nevidím v tom problém. To, co ze mzdy má na exekuce odcházet, tak odchází a je přece jedno, jestli mu to strhnu ze mzdy nebo mu to přijde na účet, on si půjde vybrat peníze na stravenky a vcátí se s tím zpět na účtárnu. Chápu, že někdo na to může mít jiný názor.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).