Poukaz na rehabilitaci
- RZD a sleva na manželku Poslední názor: 19.1.
- Sleva na dítě a paušál 60%-moc prosím Poslední názor: 19.1.
- Přechod na stravenkový paušál Poslední názor: 19.1.
- Prosím o kontrolu ELDP Poslední názor: 19.1.
- Nákup přes ebay a importní poplatky Poslední názor: 19.1.
- Ušlý výdělek - prac. úraz Poslední názor: 19.1.
- Prodej auta, úvěr, DE Poslední názor: 19.1.
- Výměna oken s dotací - TZ nebo oprava Poslední názor: 19.1.
- Covid gastro uzavřené provozovny Poslední názor: 19.1.
- Dobropis, vruvobis Poslední názor: 19.1.
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění na děti Poslední názor: 19.1.
- Prohlášení poplatníka z příjmů ze závislé činnosti Poslední názor: 19.1.
- DPH na prijate fakture/ neplatce DPH Poslední názor: 19.1.
- Považuje se stále MD za výkon práce pro účely dovolené? Poslední názor: 19.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Drobná změna pravidel: Kdo ode dneška může opět otevřít svůj obchod?
-
Podnikatelé: Snad si lidé nepředstavují, že podpora posloužila k velkému mejdanu
-
Zrušení superhrubé mzdy z pohledu zaměstnavatelů
-
Vyšel vám na dani přeplatek? S podáním přiznání už nemusíte čekat do února
-
Podnikatel.cz je nově na Telegramu. Nechte si do mobilu posílat aktuální zprávy
-
Pojišťovna vám vrátila přeplatky za léky. Musíte je jako OSVČ zařadit do příjmů?
10. 11. 2016 10:22
Dobrý den, zaměstnavatel chce dát zaměstnancům poukazy do soukromého rehabilitačního zařízení. Poukaz bude v hodnotě 2 000,-/ zaměstnanec, vystaven na firmu. Do limitu 2 000,- se nepřidaňuje, ale musí to projít výplatní páskou? Firma má nedaňově. Je to tak správně? Ještě jeden dotaz, limit pro příspěvek za dovolenou 20 000,- je v součtu i s tímto limitem pro rehabilitaci, kulturu atd nebo je každý zvlášť? Děkuji