Hlavní navigace

Názor k dotazu Evidence pracovní doby ve velkých OC od VH - Re: Evidence pracovní doby ve velkých OC 1. Pokud...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 14. 11. 2016 9:45

    VH

    Re: Evidence pracovní doby ve velkých OC
    1. Pokud zaměstnavatel změnil rozvržení PD, bylo jeho povinností zaměstnance o této změně do 1 měsíce informovat. I když tuto povinnost nesplnil, nové rozvržení platí, takže "zatím jedu podle starých pracovních smluv", je špatně.
    2. Evidovat pracovní dobu musíte podle skutečnosti a takto práci také zaplatit.
    3. Váš dotaz je už podruhé zmatečný. Zřejmě se jedná o PD rozvrženou nerovnoměrně, tudíž musí být stanoveno vyrovnávací období.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).