Hlavní navigace

Názor k dotazu Ukončení pp od .. - Re: ukončení pp >>>>>mít nárok na odstupné. Ale...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 12. 2016 23:16

    .. (neregistrovaný)

    Re: ukončení pp
    >
    >>>>mít nárok na odstupné. Ale nechápu, proč by to dělal,
    >>>>když má nárok na odstupné, když pro něho už nemáte
    >>>>práci, tudíž je nadbytečný.
    >>>
    >>>Ano, přesně tak jsem to myslela - jestli je pro
    >>>nadbytečnost, tak má nárok na odstupné. Takže
    >>>zaměstnanec
    >>>udělá to, že se "nechá vyhodit" i s odstupným. Na ÚP
    >>>bude mít sice vyšší sazbu, nicméně poníženou o to
    >>>odstupné. Pokud se ale domluvil zaměstnanec se
    >>>zaměstnancem
    >>>na tom, že odstupné nebude (např. si to vykompenzují
    >>>jinak), tak je lepší s datem např. loňským dát dobu
    >>>určitou. Ano, máte pravdu není to úplně skvělý
    >>>postup,
    >>>nicméně není žalobce, není soudce. Takže je to pak
    >>>výhodné pro obě strany.... Jen ÚP zaplatí více....
    >>Právě že úp vám tohle nesbaští, je i žalobce i
    >>soudce.

    Tak tenhle podvod uz u UP neprochazi tak dvacet let ...
    Dnes uz to je i na trestni oznameni

    >Co nezbaští? To, že si 2 strany podepsaly, že mají
    >dobu určitou??? Proč? Chtějí vidět poslední prac. smlouvu
    >a ta je na dobu určitou

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).