Děkuji mnohokrát.
>>>>>>Dobrý den, prosím o názor, zda je možné a jak ošetřit
>>>>>>práci na HPP pro mateřskoou i dceřinou společnost,
>>>>>>pokud má zaměstnanec pracovní smlouvu pouze s jednou
>>>>>>společností? Děkuji.
>>>>>
>>>>>ano, dle § 43a, nebo uzavřít s druhou společností
>>>>>dohodu
>>>>
>>>>Prosím, a může s tímto přidělením do jiné společnosti
>>>>zaměstnanec nesouhlasit?
>>>
>>>v § 43a je jasně uvedeno,Dohodu o doč. přidělení smí
>>>zam-tel se zam-cem--čili dohoda, oboustranný souhlas.
>>
>>A ještě, prosím, Pájo, poslední dotaz, zda mohou
>>společnosti mezi sebou uzavřít smlouvu např. " o
>>vykonávání administrativních prácí" a tudíž by
>>zaměstnanec
>>musel další přidělenou práci vykonávat? díky
>
>uzavírání smluv mezi příbuznými společnostmi je vcelku
>běžná praxe, např. jedna má kval. účetní servis a
>zajišťuje tyto práce i pro další tři sesterské nebo
>dceřinné, ale na základě smlouvy dle NOZ.Co zaměstnanec,
>závisí na jeho PS, prac.náplni, případně i místu výkonu
>práce dle PS atd.Obecně pokud mu nadřízený přidělí
>práci, a je to v souladu s PS atd., je povinen ji konat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.