Hlavní navigace

Názor k dotazu Práce pro mateřskou i dceřinou spol. od aaa - Děkuji mnohokrát. >>>>>>Dobrý den, prosím o názor, zda je...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 13. 12. 2016 11:21

    aaa (neregistrovaný)

    Děkuji mnohokrát.
    >>>>>>Dobrý den, prosím o názor, zda je možné a jak ošetřit
    >>>>>>práci na HPP pro mateřskoou i dceřinou společnost,
    >>>>>>pokud má zaměstnanec pracovní smlouvu pouze s jednou
    >>>>>>společností? Děkuji.
    >>>>>
    >>>>>ano, dle § 43a, nebo uzavřít s druhou společností
    >>>>>dohodu
    >>>>
    >>>>Prosím, a může s tímto přidělením do jiné společnosti
    >>>>zaměstnanec nesouhlasit?
    >>>
    >>>v § 43a je jasně uvedeno,Dohodu o doč. přidělení smí
    >>>zam-tel se zam-cem--čili dohoda, oboustranný souhlas.
    >>
    >>A ještě, prosím, Pájo, poslední dotaz, zda mohou
    >>společnosti mezi sebou uzavřít smlouvu např. " o
    >>vykonávání administrativních prácí" a tudíž by
    >>zaměstnanec
    >>musel další přidělenou práci vykonávat? díky
    >
    >uzavírání smluv mezi příbuznými společnostmi je vcelku
    >běžná praxe, např. jedna má kval. účetní servis a
    >zajišťuje tyto práce i pro další tři sesterské nebo
    >dceřinné, ale na základě smlouvy dle NOZ.Co zaměstnanec,
    >závisí na jeho PS, prac.náplni, případně i místu výkonu
    >práce dle PS atd.Obecně pokud mu nadřízený přidělí
    >práci, a je to v souladu s PS atd., je povinen ji konat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).