Re: Výpověď zaměstnavatelem
Kromě toho, že nevíme, jak na to bude pohlížet pracák, tak ano. Měl by to vyhodnotit jako vážné důvody, ale .... Možností je, že místo výpovědní doby jim přizná 2 měsíční mzdy navíc, jako kompenzaci, protože jinak by se o to zaměstnanci připravili, to s pracákem nijak nesouvisí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.